ПРИСЛАТЬ НАМ НОВОСТЬ
ГТРК «Южный Урал»
– Магнитогорск

» » » » Чтобы другим неповадно было

» » » » Чтобы другим неповадно было


    Вести - Магнитогорск на канале Россия 24 в 18:45


    Чтобы другим неповадно было


     

    Случай, который вышел на федеральный уровень. В Верхнеуральске прокуратура вступилась за пенсионера, которого уволили с работы. Ситуация привлекла особое внимание, поскольку именно сейчас законодатели и надзорные органы разрабатывают систему защиты пожилых людей от дискриминации.

     

    Детский сад «Снежинка» — учреждение небольшое, здесь всего 46 воспитанников и 14 человек персонала. Как говорят сотрудники, коллектив у них дружный, конфликтов не было. 75-летний пенсионер заступил на пост год назад, к работе отнёсся со всей ответственностью — например, запретил родителям оставлять машины перед воротами.
    — Я говорю, хорошо — сделайте площадку для машин. Как я должна ребёнка забирать? А потом воспитательница сказала, что я не первая такая, кому он так говорит, что машину возле ворот ставить нельзя, — рассказывает Алмагуль Сафина, мама воспитанника детского сада «Снежинка».

    Это нарушение требований пожарной и антитеррористической безопасности — такова принципиальная позиция сторожа. Её полностью поддержала и прокуратура, куда работник обратился после увольнения. По результатам проверки были выявлены нарушения — руководителя учреждения привлекли к административной ответственности и оштрафовали. Работодателя обязали вернуть сотрудника, однако и это требование было выполнено с нарушениями.
    — Заведующая направила заказное уведомление работнику о выходе на работу, но при проверке было установлено, что оно поддельное. В связи с этим нами снова было вынесено представление начальнику управления образования об устранении выявленных нарушений, — сообщил Дмитрий Спиваков, помощник прокурора Верхнеуральского района.

    В июле заведующая Анастасия Юрова написала заявление об увольнении по собственному желанию.
    — Ну, я не говорю, что я права… С моей стороны тоже есть нарушения: документация — сроки нарушены по трудовому законодательству. Он просто не пошёл со мной на контакт, даже не знаю, как сказать, — говорит Анастасия Юрова, экс-заведующая детским садом «Снежинка».

    От интервью принципиальный сторож отказался. Сейчас пенсионер продолжает трудиться в садике. Заведующая ищет новое место работы.

     

    Юлия Черешнева, Антон Грабарев 

    Нашли ошибку или опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter



    Размещение рекламы на телеканале Россия 24 и радиостанции МАЯК 101,8 FM в Магнитогорске - 45-17-00


Нажмите на баннер погоды для прогноза на ближайшие дни


Событие дня
  • 18 сентябрь

    Новым районам — новые школы

    В Магнитогорске начали строительство новой школы. Она будет расположена в южной части города — в 145 микрорайоне. Учреждение рассчитано на 1000 мест. Когда его введут в эксплуатацию и как оно будет выглядеть — расскажет Юлия Черешнева....

Соцсети






Вести - Магнитогорск на канале Россия 24 в 18:45


Чтобы другим неповадно было


 

Случай, который вышел на федеральный уровень. В Верхнеуральске прокуратура вступилась за пенсионера, которого уволили с работы. Ситуация привлекла особое внимание, поскольку именно сейчас законодатели и надзорные органы разрабатывают систему защиты пожилых людей от дискриминации.

 

Детский сад «Снежинка» — учреждение небольшое, здесь всего 46 воспитанников и 14 человек персонала. Как говорят сотрудники, коллектив у них дружный, конфликтов не было. 75-летний пенсионер заступил на пост год назад, к работе отнёсся со всей ответственностью — например, запретил родителям оставлять машины перед воротами.
— Я говорю, хорошо — сделайте площадку для машин. Как я должна ребёнка забирать? А потом воспитательница сказала, что я не первая такая, кому он так говорит, что машину возле ворот ставить нельзя, — рассказывает Алмагуль Сафина, мама воспитанника детского сада «Снежинка».

Это нарушение требований пожарной и антитеррористической безопасности — такова принципиальная позиция сторожа. Её полностью поддержала и прокуратура, куда работник обратился после увольнения. По результатам проверки были выявлены нарушения — руководителя учреждения привлекли к административной ответственности и оштрафовали. Работодателя обязали вернуть сотрудника, однако и это требование было выполнено с нарушениями.
— Заведующая направила заказное уведомление работнику о выходе на работу, но при проверке было установлено, что оно поддельное. В связи с этим нами снова было вынесено представление начальнику управления образования об устранении выявленных нарушений, — сообщил Дмитрий Спиваков, помощник прокурора Верхнеуральского района.

В июле заведующая Анастасия Юрова написала заявление об увольнении по собственному желанию.
— Ну, я не говорю, что я права… С моей стороны тоже есть нарушения: документация — сроки нарушены по трудовому законодательству. Он просто не пошёл со мной на контакт, даже не знаю, как сказать, — говорит Анастасия Юрова, экс-заведующая детским садом «Снежинка».

От интервью принципиальный сторож отказался. Сейчас пенсионер продолжает трудиться в садике. Заведующая ищет новое место работы.

 

Юлия Черешнева, Антон Грабарев 

Нашли ошибку или опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter



Размещение рекламы на телеканале Россия 24 и радиостанции МАЯК 101,8 FM в Магнитогорске - 45-17-00